miércoles, 25 de mayo de 2011

Flujo de caja mensual

Es un resumen de las entradas y salidas en efectivo esperadas por la ejecución de las actividades de la empresa. El flujo de caja esperado como resultado de la ejecución de un plan de actividades de la empresa es un presupuesto, (presupuesto de caja o presupuesto financiero) que muestra los movimientos de efectivo dentro de un periodo de tiempo establecido, no el ingreso neto o rentabilidad de la empresa.
Flujo de caja mensual

miércoles, 18 de mayo de 2011

presupuesto

Con esta plantilla Excel podrás armar rápidamente un presupuesto mensual de ingresos y gastos para todo un año (12 meses). Ideal para un presupuesto hogareño o de una pequeña empresa. Nos hemos enfocado en la simplicidad, pero no olvides que Excel te permite armar presupuestos mucho más complejos!. Si necesitas un buen punto de partida, de seguro te servirá.presupuesto

punto de equilibrio

El punto de equilibrio (también conocido como punto mueto o umbral de rentabilidad) es un cálculo para averiguar la cantidad mínima de ventas necesarias para cubrir costes y gastos. En el siguiente adjunto te damos un ejemplo Excel con las fórmulas y el gráfico listos para que los modifiquespunto de equilibrio

FACTURA

Publicamos aquí una plantilla Excel para armar una factura, con todas las fórmulas y los formatos. No incluye gestión de clientes, pero se puede añadir fácilmente. El nivel de detalle de la factura es muy bueno!

FACTURA

TABLAS DE AMORTIZACION DE PRESTAMOS

Con esta plantilla podrás armar automáticamente la tabla de amortización de un préstamo. Podrás indicar el importe del préstamo, la tasa de interés, el plazo, el N° de pagos al año, la fecha inicial y los pagos adicionales. La tabla ya tiene todas las fórmulas armadas y te devolverá la tabla con el detalle de pagos mensual.Tabla de amortizacion

miércoles, 4 de mayo de 2011

formatos de cartas

FORMATO CARTA TRABAJO Ejemplo nº 1
A la atención del Sr. Don Álvaro Peres
BANCO DE GUAYAQUIL DEL DISTRITO NORTE
Calle Rocafuerte
Bahia de Caraquez
4 de Mayo de 2011

Muy señor mío:
En el diario "Mundo" de hoy, leo su anuncio por el que su Banco solicita un empleado que tenga experiencia en el sector bancario como vendedor de Hipotecas y fondos de inversión en libras esterlinas.
Por creer reunir dichas condiciones que ustedes buscan, me ofrezco a usted para desempeñar la vacante.
Hablo y escribo correctamente Ingles y obtuve el premio Internacional de Ventas de la universidad de Londres en el año 1999.
Creo sinceramente que mis servicios le serán de utilidad a su banco y espero que me conceda una entrevista personal para tratar estos temas en profundidad.
Atentamente
Manolo Perez
(firma)
FORMATO DE MEMORANDU

formatos de cartas

FORMATO CARTA LABORAL

Burgos, 4 de Mayo de 2011

Departamento de Recursos humanos
Banco del Pichincha.
Avda. bolivar
2011 de Bahia de caraquez

Muy Señores mios:
De acuerdo con su anuncio en el que se solicita candidato, aparecido en el periódico MUNDOS del pasado 3 de mayo, con referencia REF-12, quiero hacerles llegar mi currículo de modo que puedan cerciorarse que mi experiencia y estudios previos corresponde con las características del puesto vacante que ustedes solicitan.
Pueden comprobar que llevo más de 12 años encargado de la compra y venta de acciones, de fondos de inversión y de préstamos hipotecarios. Soy licenciado en Bellas artes por la universidad de Wistconsing, y Master en recursos económicos por la UNED.
Quedo a su disposición para responderles cualquier duda que soliciten o para asistir a una entrevista personal.
Espero noticias suyas
Atentamente
Sandro Sanchez

Firma

formatos de cartas

Formato carta solicitud Ejemplo nº 1


Tosagua, 12 de mayo de 2011

A la atención :Dpto. de crédito


Banco Románico del Sur.
Avda. del pescador, 11, 2º
28024 Topsagua

Distinguido señor:

Me dirijo a usted en calidad de cliente para saludarle y felicitarle por el nacimiento de su hija, y aprovecho la ocasión para solicitarle una segunda entrevista en la que podamos debatir si es viable o no la aprobación de un crédito de 200.000 euros.

Junto a esta carta le adjunto el boceto del proyecto y los informes de previsiones para los siguientes 10 años, tal y como acordamos en la primera cita.

Le agradezco de antemano el tiempo que dedique a estudiar mi asunto y deseo lo mejor para usted y para su familia.

Atentamente

Miguel Pasando Santos

( Firma )

formatos de cartas

CARTA DE RECOMENDACIÓN

shirlñey alvarado
Me permito hacer de su conocimiento que el (la)
Laboró bajo mis órdenes desde
y me consta su responsabilidad y competencia en el trabajo,
Desempeñando principalmente el puesto de
.Por lo anterior no tengo inconveniente ninguno en recomendarlo
Ampliamente agradeciendo de antemano la atención y facilidades que le
Puedan brindar.
Se extiende la presente para los efectos legales que al interesado
Convenga.
Nombre y firma del otorgante
Dirección: Bahía de caraquez
Teléfono: 0616495
Fax: 05897456
Correo electrónico: Sandy 64@gmail.com

formatos de cartas

CARTA LABORAL

Formato carta laboral Ejemplo nº 1

Burgos, 4 de mayo de 2011

Departamento de Recursos humanos
Banco Románico del norte.
Avda. del bróker, 10, 3º
28028 Madrid

Muy Señores míos:
De acuerdo con su anuncio en el que se solicita candidato, aparecido en el periódico MUNDOS del pasado 3 de enero, con referencia REF-12, quiero hacerles llegar mi currículo de modo que puedan cerciorarse que mi experiencia y estudios previos corresponde con las características del puesto vacante que ustedes solicitan.
Pueden comprobar que llevo más de 12 años encargados de la compra y venta de acciones, de fondos de inversión y de préstamos hipotecarios. Soy licenciado en Bellas artes por la universidad de Wisconsin, y Master en recursos económicos por la UNED.
Quedo a su disposición para responderles cualquier duda que soliciten o para asistir a una entrevista personal.
Espero noticias suyas
Atentamente
Andrés Botellas Ruiz

Firma

formatos de actas

DIRECC. GRAL. DE ADMON.

ACTA DE ENTREGA-RECEPCIÓN

Siendo las 10 horas. Del día 21 de abril de,2011 reunidos en el 5o. piso del edificio marcado con el número 67 de la Calle de Magnolia, Colonia Guerrero, en México, D.F., el Lic. Raúl Caballero Borja, Ex director General de Administración, Lic. Gabriel Espinosa Guerrero, designado por el C. Oficial Mayor a partir del 16 de abril de , Director General de Administración, así como los CC. Licenciados Luis Sánchez Pérez y Carlos Labastida Ochoa, quienes fungen como Testigos de asistencia, se procedió al levantamiento de la Presente Acta de Entrega-Recepción de los bienes y recursos de la Dirección General de Administración: ---------

RECURSOS FINANCIEROS. Se entrega Informe Financiero al 15 de abril de y efectivo por la cantidad de $10,600.00 depositados en la cuenta No. 542320-7 del Banco Nacional de México, según Estado de Cuenta anexo. -----------

RECURSOS MATERIALES. Se entrega inventario de mobiliario y equipo de oficina, relación del parque vehicular e informe
de los bienes inmuebles propiedad de la Diré. Gral. De Admón.

RECURSOS HUMANOS. Se entrega plantilla de recursos humanos al servicio de la Dirección Gral. de Amón. -------

DECLARACIONES: ----------------------
El Lic. Gabriel Espinosa Guerrero, declara que recibe los recursos .objeto de esta Acta con las reservas de Ley, para que si procede, hacer valer sus derechos en su oportunidad. - -El Lic. Raúl Carballido Borja, declara que entrega todos y cada uno de los bienes sin excepción con la situación que guardan a la fecha de su renuncia como Director Gral. De Admón.

Se cierra la presente acta a las 18 horas del día de la fecha firmando al calce los que en ella intervinieron.

ENTREGA RECIBE

Lic. Raúl Carballido Borja Lic. Gabriel Espinosa Guerrero

TESTIGOS

Lic. Luis Sánchez Pérez Lic. Carlos Labastida Ochoa

formatos de actas

Acta de asamblea

Para ONG, juntas de vecinos, clubes deportivos

(Sandra Rodríguez)
en Temuco a 18 de abril del 2011, siendo las 12:00 en la sede social de la junta de vecinos número 33, ubicada en calle imaginaria número 4 de la misma ciudad , se celebró la asamblea ordinaria de socios, la que fue convocado en conformidad a lo dispuesto en el artículo 3 de los estatutos, publicándose en la sede de la organización los avisos correspondientes los días 1 y 2 de mayo del 2007; fijándose también en carteles en la parroquia san Martín de porras y en la iglesia Jesucristo es el señor en los mismos días.
El texto es el siguiente:
"segunda asamblea ordinaria de socios"
Se da inicio a la asamblea de socios presidida por don juan Pérez González, ron......., presidente, actuando como secretario el titular don francisco tico, ron......., con la asistencia de 30 socios que cuya nómina se inserta al final de la presente acta. Conforme al artículo 2 del estatuto se ha constituido el quórum mínimo para sesionar en forma legal.
El presidente abre la sesión a las 12:00 horas y expone a la asamblea el tenor de la citación y presenta a votación la tabla para la asamblea:

1. lectura acta anterior.
2. informe de fiesta y beneficios.
3. solicitud de tesorero.
4. inscripción de nuevos miembros.
5. varios.
La asamblea aprueba la tabla, y se deja constancia que el socio sr justo Gómez, solicita que se agregue un punto sobre creación de una comisión de viajes. Se vota la moción y es aprobada la inclusión del punto en la tabla.
Punto 1.-se realiza la lectura del acta anterior por parte del secretario. no hay reparos y se aprueba por 20 votos.
Punto 2.- el presidente da la palabra al encargado de la comisión fiesta y el sr canitrot da lectura al balance. se produce un debate al respecto, y se aprueba la cuenta del sr. canitrot, por unanimidad.
Punto 3.....
Punto 4....
Punto 5....

Se levanta la sesión de la asamblea a las 14:00 y se da por cerrado el acta.
Firman el acta los señores presidente y secretario y tres socios designados por la asamblea.
Se autoriza al presidente a reducir la presente acta a escritura pública a objeto de ser agregada al libro de actas.

formatos de actas

FORMATO DE ACTA
Un acta administrativa es el documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún trabajador y que van en contra de alguna norma de la Empresa sustentada en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo y/o por ser alguna acción que represente alguna afectación para la organización. Sirve de prueba para llevar a cabo ciertos procesos laborales como la rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.
En la Ciudad de Bahía, siendo las 8:40 horas, del día 04 de mayo del 2011, en las oficinas del área de Recursos Humanos de la Empresa Ejemplo de S.A. de C.V., ubicada en el domicilio de Calle Sauzales #10, Col. Alfaro , 01020, Bahía, D.F. se reúnen los señores Juanito de la Rosa Sánchez, quien ocupa el puesto de Gerente de Relaciones Públicas, María del Mar Ramírez Sánchez, quien ocupa el puesto de Auxiliar de Medios, Isela Rosas Díaz quien ocupa el puesto de Gerente de Recursos Humanos y Sergio del Río Pérez como Secretario de Conflictos del Sindicato, con la finalidad de investigar los hechos que se suscitaron el día 9 de septiembre del año en curso a las 13:50 horas en relación con el trabajador María del Mar Ramírez Sánchez quien ocupa el puesto de Coordinador de Medios.-----------------
El Sr. Juanito de la Rosa Sánchez declara que:(se describen los hechos tal y como ocurrieron señalando hora, fecha, lugar y descripción detallada.)------------------------------------------------------------
La Sra. María del Mar Ramírez Sánchez declara que: (se describen los hechos tal y como ocurrieron señalando hora, fecha, lugar y descripción detallada.)------------------------------------------------------
Habiéndose hecho del conocimiento de los participantes la razón de la reunión y el levantamiento de la presente acta con la siguiente sanción (se describe la sanción que procede con base en la trascendencia del hecho ocurrido y lo estipulado en el Código de Conducta y/o Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa) para (se pone el nombre del empleado sancionado) y con las declaraciones anteriores se da por concluida la presenta acta y se firma de conformidad por los participantes en ella:-------------------------------------------------------------------

memoandum

Memorándum

El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 22 de masyo del 2011. En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se ha alcanzado en el último trimestre.
Es muy importante contar con su presencia.
Saludos a UD.
Atentamente
Luz María Durán
Gerente Ventas

memoandum

memorándum:
Tosagua, D. F. 04 de mayo del 2011.
Lic. Carlos Salvatierra Montano
Gerente de Relaciones Industriales
Presente
Le comunico que durante el período del 10 al 31 de mayo próximo, se deberá revisar el Contrato Colectivo de Trabajo con los integrantes del Comité Ejecutivo de la Sección XXIV del Sindicato de Trabajadores del Cantón Tosagua, por lo que, deberá tener contemplado las estrategias de incremento de sueldo y prestaciones, previa consulta con el suscrito.

Atentamente
El Gerente de Planta Suroeste
Ing. Armando Astudillo Ruiz

memoandum

memorándum

Para: Virginia Solórzano, Directora General
De: Shirley Alvarado
Asunto: Reunión de Ventas
El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 04 de Mayo del 2011. En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se ha alcanzado en el último trimestre.
Es muy importante contar con su presencia.
Saludos a UD.
Atentamente
Shirley Alvarado
Gerente Ventas